(812)9883101 9983101@mail.ru

Юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому праву окажет грамотно помощь работнику в разрешении конфликта с его начальством. Защищитит его права и отстоит его интересы в суде, в инспекции по труду, прокуратуре. Будет стремиться в достижении положительного для него исхода дела. Несмотря на то, что мы находимся в Санкт-Петербурге, мы помогаем гражданам по всей стране.
Звоните и мы будем рады вам помочь!  Тел. (812) 988 31 01

Оставить заявку

Нажимая на кнопку «ОТПРАВИТЬ», Вы даете свое согласие на обработку персональных данных

Кому необходим юрист по трудовому законодательству

Назрел конфликт между сотрудником и его начальником? В какой момент уже необходима юридическая помощь? Ответ очень простой! Она уже требуется тогда, когда еще конфликт только назревает. Зачастую, чаще всего нарушаются интересы работника. Именно он больше всего является уязвимой стороной этих правоотношений. Но, к нам периодически обращаются за услугами юридические лица, которые выступают в роли работодателя.

Таким образом, юрист по трудовому праву необходим прежде всего:

  • работникам (гражданам РФ и иностранцам, а именно физическим лицам);
  • работодателю (юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам и т.д.).

Нужно отметить, что по смыслу действующих нормативных актов, гражданин то же может иметь статус работодателя.

Чем поможет юрист по трудовым вопросам

Работнику:

  • восстановление на работе;
  • взыскание невыплаченной заработной платы за труд;
  • незаконное увольнение;
  • взыскание денежных средств за неиспользованный отпуск;
  • возмещение морального вреда в денежной форме;
  • получение неустойки за задержку выплаты заработной платы;
  • защита трудовых прав в судебных и правоохранительных органах;
  • составит исковое заявления о взыскании компенсации за вынужденный прогул;
  • проанализирует трудовое соглашение;
  • обжалование необоснованного отказа в приеме на работу;
  • советы юриста по трудовым вопросам;
  • возмещение вреда здоровью из-за несчастного случая;
  • защита при неправомерном увольнении в период беременности;
  • взыскание морального вреда;
  • оспаривание приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности;
  • направит жалобы в прокуратуру и инспекцию труда;
  • участие в арбитраже в банкротном деле по получению заработной платы.

Работодателю:

  • получение с сотрудника компенсации материального ущерба;
  • возмещение убытков;
  • разработка проекта индивидуального трудового договора;
  • сопровождение процедуры увольнения;
  • грамотное ведение дела по иску сотрудника;
  • правовой анализ и редактирование должностных инструкций;
  • получение грамотных советов от юриста по трудовому кодексу;
  • подготовит возражения на иск о незаконном увольнении;
  • отстаивание интересов в службе судебных приставов по возврату долга по зарплате;
  • защита интересов в трудовой инспекции и прокуратуре;
  • обжалование штрафа за нарушение трудовых нормативных актов.

Таким образом, помощь нашего сотрудника по трудовому праву для Вас будет не лишней. Совершение указанных действий потребует грамотного подхода и большого опыта в трудовом законодательстве.

Мы перечислили основные услуги, которые оказывает юрист по трудовому праву. Тут важно знать, что несвоевременное обращение за юридической помощью может привести к негативным последствиям.

Наш юрист по трудовым спорам Санкт-Петербурга избавит Вас от ошибок

Что может пойти не так, если действовать вопреки действующему закону:

  • неправильное применение трудового кодекса РФ;
  • неграмотное составление трудового договора;
  • отказ в возмещении морального вреда;
  • пропущенный срок исковой давности (один и три месяца);
  • отказ в восстановлении в прежней должности;
  • решение судебной инстанции, вынесенное не в Вашу пользу;
  • неполучение в судебном порядке невыплаченной заработной платы;
  • упущение возможности взыскания денежных средств;
  • привлечение работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;
  • возложение судебных издержек на проигравшую дело сторону в пользу другой стороны.

Таким образом, наш специалист, работающий в сфере трудовых отношений стремится не допустить появления негативного исхода. В итоге, Вас негативные последствия обойдут стороной.

s

Периодически к нам обращаются решить юридический конфликт по трудовому кодексу когда многие моменты упущены. То есть, клиенты все время не прибегали к юридической помощи, а действовали самостоятельно. В результате такой экономии денег, клиенты запускают и так не простое дело, совершая много ошибок. В итоге, сильно усложняется деятельность нашего сотрудника по выходу из сложившейся ситуации.

Каждый должен заниматься своим делом!

Так позвольте же намспециалистам в области права заниматься своим делом и оказать Вам помощь в этой области права. Тем самым не допустить правовых негативных последствий для Вас!
Поверьте! У нас получится это сделать лучше!

Запишитесь сейчас к нам на консультацию и получите на неё скидку 50 %

Стоимость консультации: 1 000 рублей

2 000 рублей

Необходимо найти юриста по трудовому праву

Жмите на кнопку сейчас и мы с Вами свяжемся!

 

Как наш юрист по трудовому праву решает конкретную проблему

Многие наши клиенты задают вполне естественный вопрос: — Как вы будите решать нашу проблему? Чтобы на него ответить, разберём алгоритм действий нашего специалиста на конкретной ситуации.

К примеру, к нам обратился работник, которого незаконно уволил работодатель.

Для решения указанной проблемы будут предприняты следующие шаги:

  1. Состоится профессиональная беседа юриста по трудовым отношениям. В ходе которой, будут выяснены основные обстоятельства и причины увольнения.
  2. Будут запрошены документы у работодателя, касающиеся расторжения по его инициативе трудового соглашения.
  3. Изучение документов, приказов, должностных инструкций, соглашения, обстоятельств дела и т.д.
  4. Составит и направит жалобы в адрес трудовой инспекции и прокуратуры.
  5. Формирование правовой позиции по трудовому спору.
  6. Произведение расчета задолженности по заработной плате и пеней.
  7. Составление искового заявления о восстановлении в должности, выплате заработной платы, морального вреда.
  8. Подготовка комплекта документов и подача иска в суд.
  9. Представление интересов работника в суде по трудовому спору в СПб и в других городах.
  10. Если решение не в пользу работника, то происходит подача апелляционной жалобы.
  11. Обращение с заявлением о возмещении судебных расходов на услуги юриста.
  12. Получение исполнительного листа на принудительное взыскание с работодателя.
  13. Отстаивание интересов в исполнительном производстве.

Таким образом, мы сообщили в чем заключаются трудовые споры и как будет оказываться помощь юриста.

Результат работы по трудовому спору

А именно, положительным результатом работы в вопросе незаконного увольнения:

  • вынесение судебного решения в пользу сотрудника;
  • восстановление на работе;
  • внесение записи в трудовую книжку;
  • получение компенсации за вынужденный прогул;
  • получение задолженности по заработной плате;
  • возмещение морального вреда;

Почему мы

Чем лучше наш юрист по трудовому праву

ВО-ПЕРВЫХ, грамотная консультация юриста по трудовому праву

  • Большой опыт работы в данной области, более 15 лет.
  • Знание действующих нормативных правил по настоящей теме.
  • Наличие опыта работы и в иных областях права.
  • Получите ответы на все Ваши вопросы.
  • Мы не даем абстрактных рекомендация, а только реальные.
  • Также предоставляется онлайн консультация, что сокращает время на личные встречи.

ВО-ВТОРЫХ, активно отстаиваем интересы клиентов во всех судебных инстанциях в этой сфере

  • Наши грамотные специалисты имеют большой опыт ведения подобного рода споров.
  • Также отстаиваем интересы в трудовой инспекции и прокуратуре.
  • Мы постоянно изучаем изменения в судебной практике.

В-ТРЕТЬИХ, работаем в команде специалистов

  • Наши юристы работают по принципу коллегиального обсуждения сложных вопросов.
  • В нашем коллективе трудятся также специалисты в иных областях права.
  • Командное обсуждение проблемы клиента позволит найти наилучшее для него решение.

В-ЧЕТВЕРТЫХ, юрист по трудовым отношениям грамотно подготовит документы

  • Составит грамотно индивидуальное трудовое соглашение.
  • Также проанализирует документы, связанные с условиями труда.
  • Подготовит проекты, образцы документов.

В-ПЯТЫХ, отчитываемся за проделанную работу

  • Наши специалисты в обязательном порядке по требованию клиента отчитываются за свою работу.
  • Этот отчет предоставляется как письменно на бумажном носителе, так и по электронной почте.

В-ШЕСТЫХ, удобные способы оплаты

  • Наши услуги оплачиваются как единым платежом, так и в рассрочку.
  • Также принимается оплата в зависимости от результата.
  • Оплата принимается как наличными деньгами, так и перечислением на расчётный счет.

Оставить заявку

Нажимая на кнопку «ОТПРАВИТЬ», Вы даете свое согласие на обработку персональных данных

Порядок оказание помощи

1. Вы звоните нам или оставляете на нашем сайте заявку

2. Мы созваниваемся с Вами в удобное для Вас время и договариваемся о встрече

w

3. Проводим для Вас консультацию и выясняем подробно о Вашей проблеме

4. Анализируем и оглашаем наилучшие для Вас варианты решения проблемы

5. Выносим на обсуждение условия сотрудничества с Вами

l

6. Заключаем договор

7. Вы производите предоплату, и мы начинаем работать по решению вашей проблемы

8. По окончанию работ мы предоставляем Вам ее результат

9. Вы вносите оставшуюся часть оплаты согласно договору

10. Получаете бонусную скидку при повторном обращении к нам

Сколько стоит юрист по трудовому праву

Наш юрист по трудовому праву гарантирует добросовестное отношение к принятым обязательствам

У нас предусмотрена только прозрачная схема сотрудничества с нашими клиентами, а именно:

Во-первых, все свои обязательства мы оговариваем заранее и прописываем в договоре.

Во-вторых, все суммы оглашаем заранее, являются фиксированными и не подлежат изменению в одностороннем порядке.

В-третьих, все свои обязательства мы исполняем в оговоренном объеме либо возвращаем деньги за их неисполнение.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ СЕЙЧАС НА КОНСУЛЬТАЦИЮ!

"

Записаться на консультацию

Нажимая на кнопку «ОТПРАВИТЬ», Вы даете свое согласие на обработку персональных данных

Как до нас добраться?

Узнать о конкретном расположении нашего офиса, вы можете перейдя в раздел КОНТАКТЫ »

Рекомендуем Вам ознакомиться с другими нашими Услугами

Ваше название здесь

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Ваше название здесь

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Ваше название здесь

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Ваше название здесь

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Оставьте свой комментарий

Комментарии: